为扎实推进快递物流新就业群体党建与服务保障工作，激活新业态基层治理活力，东湖街道物流产业党委结合辖区物流行业集聚、从业人员多、岗位流动性强的特点，统筹联动金地艺境社区、东湖社区卫生服务中心等优质资源，聚焦一线快递物流从业者岗位刚需，开展安全实训、健康科普、应急赋能等暖心服务，精准传递党组织关怀，引导新业态群体主动融入基层治理，助力平安街道建设提质增效。
新就业群体穿梭街巷、直面各类突发场景，是基层社会治理流动的“前哨探头”。但一线外勤作业环境复杂、突发场景较多，从业人员普遍缺乏专业应急救护能力，安全保障需求十分迫切。为补齐新业态群体应急处置短板，街道物流产业党委精准对接顺丰快递安全督导员及广大物流从业者实际需求，专项组织开展心肺复苏公益应急培训，为新就业群体打造专业化、实操性强的安全赋能课堂。
本次培训立足岗位实战需求，由东湖社区卫生服务中心专业医护人员现场授课、手把手实操教学。课程紧密贴合外勤派送作业场景，重点讲解现场安全风险排查、突发身体状况识别、心跳呼吸骤停应急处置等核心知识，细致演示心肺复苏标准操作流程、关键要点及施救注意事项。培训采用“理论精讲+模拟实操+答疑纠错”的一体化模式，帮助参训人员快速掌握标准化自救互救技能，切实提升一线从业人员安全防护和应急处置能力。
此次应急培训既是关爱新业态从业者的暖心举措，也是街道物流产业党委深耕新业态党建、夯实基层安全防线的务实举措。通过专业化技能赋能，有效推动快递物流从业者从普通外勤劳动者，转变为街头流动应急辅助力量。
下一步，东湖街道物流产业党委将持续深耕新就业群体党建工作，整合辖区各类资源，常态化开展安全宣教、健康服务、权益保障、暖心帮扶等服务，持续完善新业态群体服务保障体系。同时积极吸纳物流从业者参与隐患排查、民情收集、便民服务等基层治理工作，推动其从“治理旁观者”转变为“基层共治者”，以党建红引领物流蓝，拓宽共建共治共享路径，持续夯实平安东湖建设根基，推动辖区基层治理现代化水平稳步提升。
