青春赋能振兴路，青苗拔节正当时。5月29日，区委组织部、团区委联合举办在线体育投注 “青苗拔节”新生代公务员素养提升活动（第一期），35名“00后”公务员及博士人才参与活动。本次活动聚焦新生代干部成长需求，创新构建“沉浸式观摩+互动式破冰+座谈式赋能”三维培育模式，打破传统灌输式培训壁垒，打造精准化、接地气、有温度的成长平台，助力青年干部快速融入、加速成长、担当作为。
沉浸式观摩：打卡科技高地，厚植扎根初心
活动伊始，青年干部走进浑南科技城，实地感受科技城从蓝图擘画到实景落地的蝶变跃升。从前沿产业布局到创新成果转化，从营商环境优化到发展势能积蓄，直观领略浑南高质量发展的强劲脉动与无限潜力，深刻读懂选择浑南、扎根浑南的底气与价值，进一步坚定“与浑南共成长、为振兴献青春”的信念决心。
互动式破冰：解锁趣味社交，凝聚青春合力
观摩结束后，破冰互动、MBTI性格筛查等趣味环节有序开展。青年干部卸下拘谨、坦诚交流，在协作游戏中拉近距离，在性格解读中读懂彼此，打破部门壁垒、消除沟通隔阂，搭建跨部门协作“连心桥”。现场氛围热烈融洽，充分展现了浑南新生代干部朝气蓬勃、锐意进取、团结奋进的精神风貌，为今后协同履职、高效攻坚凝聚青春共识、汇聚奋进力量。
座谈式赋能：聆听初心寄语，勇担时代使命
座谈会紧扣“选择与成长”核心，从坚守初心之选、笃定浑南之选、笃行奋斗之选三个维度，为青年干部成长领航赋能。青年代表结合入职经历与岗位实践，分享初心感悟、畅谈理想担当，展现了扎根基层、服务群众、实干奋进的良好风貌。
青年兴则浑南兴，青年强则浑南强。此次“青苗拔节”活动，是区委组织部加强新生代干部队伍建设的重要举措，更是完善年轻干部“选育管用”全链条机制的生动实践。下一步，在线体育投注 将持续聚焦青年成长，搭平台、给机会、强赋能，引导广大青年干部扎根浑南、勇担使命，为谱写新时代浑南振兴发展新篇章贡献青春智慧和力量！
